Kuliah Organisasi Manajemen Perusahaan Industri (S1 Teknik Industri) - Pertemuan 11
Manajemen Kinerja Indiviual
Tujuan Umum :
Mahasiswa memahami prinsip pengelolaan kinerja persoanal/individual di perusahaan industri
Tujuan Khusus :
- Mahasiswa memiliki keterampilan dalam mengelola kinerja karyawan
- Mahasiswa memiliki kemampuan dalam mengintegrasikan kinerja karyawan ke dalam manajemen kinerja organisasi
- Manajemen Kinerja dan Pembinaan SDM
- Kinerja Individual
- Komponen Kerja Individual
- Kepuasan kerja dan Komitmen Organisasi
- Retensi SDM
Daft, Richard.L, 2013, Understanding The Theory and Design of Organizations, Thomson, South Western.
- Robbins, SP and Coulter, M., 2012, Management, Eleventh Edition, Prentice Hall.
- Berger,LA, 1994, The Change Management Handbook, Irwin Professional Publishing.
Dr. Ir. Eka Rakhmat Kabul, M.Si
Dosen Pengampu OMPI
Prodi S1 Teknik Industri
Universitas Persada Indonesia Y.A.I
Dosen Pengampu OMPI
Prodi S1 Teknik Industri
Universitas Persada Indonesia Y.A.I
Comments
Post a Comment